ちょっとブログでは久しぶりの活動報告。
オピニオンものだけでなく、これからちょくちょく取り組みも紹介したいな、と。

さて、日本最大のビジネススクール・グロービス経営大学院ご存知です?

グロービスMBAマネジメント・ブック【改訂3版】
グロービス経営大学院
ダイヤモンド社
2008-08-29


この、青いMBAのホントかもで有名な。

グロービス経営大学院がNPO法人との本格的な事業連携先として選んでいただいたのが、我らがG-netなのです!
中小企業の新入社員など1−5年目程度のスタッフは、これまで商工会議所や銀行などが各企業の新卒スタッフを集めて行うマナー研修といったものくらいしか集合研修の機会がなかったんですね。

ただ、やはり早い段階でビジネス思考のカタ=フレームワークを学んだり、他社に同期を作って(中小だと、1名のみの採用で同期がいないとか結構よくあること)互いに学びあったり刺激しあったりって環境をつくる事が大事だろうということで、

グロービス経営大学院&G-netで、中小企業1−5年目スタッフ研修

を試験的に開始しています。(これ、引き続きやっていく予定)
すでに、プレスリリースも行われています。が、ちなみにこれほとんど記事化されていないので、次回もあるしご取材お願いします!

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昨日は第4回、名古屋駅前にあるグロービス名古屋校で開催されています。
全5回の研修プログラムは月に1度。その間はフェイスブックグループで相互にコミュニケーションをはかったり、実際に自主ゼミのような感じで勉強会を行ったりとしていますです。

プログラムは、グロービスの入門編的な基礎的なものながら、ワークショップやケーススタディなど参加型でかなーり引き込まれる内容。

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中小企業の本質的な経営課題は、やはり「右腕人材」だと日々の取り組みを通じて実感しています。在学中の長期実践型インターンを通じた主体的・積極的な人材育成プログラムや、中小企業の魅力を発信していく取り組み、そして、入社後の早い段階からスタッフを鍛えて育てていく。そんな環境を作っていきたいと、これからもグロービス経営大学院さんや、地域金融機関さんなどと連携をとって、取り組みをどんどんどんどんと進めていきたいと思いますー!

ではでは。

----NPO法人G-netとは------------------------
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意欲ある【若者】の、挑戦の伴走者に
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