一昨日グロービス・村尾さんがあるセミナーで聞いた、と教えて頂いたお話。
それは、
キャリアの成功は、「働き方の選択権」が自分にあることだ
というお話。なるほどなーーー、と。
キャリアの成功って聞いて、転職をしながら、給与が高いとか高い地位とかってことに至ることなのかな？とぼーっと感じたんだけれど、そうでなくって「働き方の選択権」だと。自分の意思で、仕事の仕方や場所、あるいはその内容そのものを選べるってことなのかも。
じゃ、それって経営者になるってことか？
とも考えてみたんだけれど、そうでもない気がする。
起業家だって個人事業主だって、雇われていなくたって、クライアント（特に大きく依存するような）の存在や連携先などに時には支配されているってこともあるのかもしれない。
いや、もちろん完全な自由なんてありえないのだけれど、主体的に選択する権利があるかどうか、って話ね。
「働き方の選択権」ってきっと、自身の仕事っぷりというかスキルが、まさにプロフェッショナルかどうかってことなのかなぁ、と思う。頼りにされる、力と実績があるかどうか、ってことなのかなぁと思ってみたり。
なんだか、あんまりまとまらない内容だけれど、でも、
なんか大事な話な気がする。
キャリアの成功は、「働き方の選択権」があることだ、ってお話。
ではでは。
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※本ブログの内容は私個人の見解であり、所属団体を代表するものではありません。
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キャリアの成功は、「働き方の選択権」が自分にあることだ
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じゃ、それって経営者になるってことか？
とも考えてみたんだけれど、そうでもない気がする。
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いや、もちろん完全な自由なんてありえないのだけれど、主体的に選択する権利があるかどうか、って話ね。
「働き方の選択権」ってきっと、自身の仕事っぷりというかスキルが、まさにプロフェッショナルかどうかってことなのかなぁ、と思う。頼りにされる、力と実績があるかどうか、ってことなのかなぁと思ってみたり。
なんだか、あんまりまとまらない内容だけれど、でも、
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